Indikator Disiplin

Indikator Disiplin. IndikatorIndikator Disiplin Menurut Malayu SP Hasibuan (1991 213) Indikatorindikator kedisiplinan yaitu 1 Tujuan Pekerjaan dan Kemampuan Pegawai Tujuan pekerjaan dalam suatu organisasi harus jelas dan ditetapkan secara ideal serta cukup menantang bagi kemampuan pegawai Hal ini berarti bahwa tujuan pekerjaan yang dibebankan kepada.

PDF filekedisiplinan membagi tiga macam indikator kedisiplinan yaitu 1) perilaku kedisiplinan di dalam kelas 2) perilaku kedisiplinan di luar kelas di lingkungan sekolah dan 3) perilaku kedsiplinan di rumah Tu’u (2004) dalam penelitian mengenai disiplin sekolah (belajar) mengemukakan bahwa indikator yang menunjukkan.

BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Kajian Pustaka P

Indikator Disiplin Kerja Di dalam disiplin kerja terdapat 4 indikator yaitu taat terhadap aturan waktu taat terhadap aturan perilaku dalam pekerjaan taat terhadap peraturan perusahaan dan taat terhadap peraturan lainnya di dalam perusahaan Berikut ini penjelasan mengenai indikator dari disiplin kerja yaitu Taat Terhadap Aturan Waktu Indikator ini dapat dilihat pada jam.

(PDF) Analisis Disiplin Kerja Karyawan Diah Pranitasari

20 216 Indikator Kedisiplinan Siswa Dari aspekaspek disiplin menurut Arikunto yang telah diuraikan maka dapat diambil lima indikator kedisiplinan siswa sebagai berikut 1 Mengerjakan tugas sekolah di rumah Mengerjakan tugas sekolah dirumah maksudnya adalah jika ada pekerjaan rumah PR dari guru maka siswa selalu mengerjakannya dirumah secara individu.

Indikator Kedisiplinan Siswa Kerangka Teori

Dimensi Indikator Disiplin Kerja Terdapat dua dimensi disiplin kerja dalam perusahaan yaitu disiplin preventif dan disiplin korektif Mangkunegara 2013129 a Disiplin Preventif Disiplin preventif adalah suatu upaya untuk menggerakkan pegawai mengikuti dan mematuhi pedoman kerja aturanaturan yang telah digariskan oleh perusahaan Tujuan dasarnya adalah untuk.